2025年9月28日，河北总队召开“坚守廉洁底线 永葆清廉本色”廉洁警示教育暨节前廉洁提醒专题会，会议由纪委书记邵练强主持。

会上，传达了地勘中心近期工作提示精神，剖析违反中央八项规定的典型案例，开展节前廉洁提醒，纪委书记对各级领导干部提出三点要求：认清区域风险特点，时刻绷紧“廉洁之弦”；坚守纪律规矩底线，筑牢“防腐拒变屏障”；强化担当作为意识，争做“廉洁有为先锋”。

近年来，随着总队在西藏、新疆等地业务量持续增加，大量年轻干部投身当地工作。为守护年轻干部成长，保障总队事业长远发展，河北总队聚焦边远地区工作特点，从思想、纪律、管理等多维度入手，加强年轻干部教育管理。

以案为鉴敲警钟，筑牢思想“防火墙”

专题会上，总队党委书记高冠彬结合典型案例剖析，为驻西藏、新疆项目的年轻干部讲授廉洁教育课。他要求全体年轻干部以典型案例为镜，深入开展“三对照三反思”—对照案例查思想漏洞，反思“为何会犯错”；对照职责查风险隐患，反思“风险在哪里”；对照纪律查行为偏差，反思“如何不犯错”。

通过引导年轻干部将自己、职责、工作“摆进去”，时刻警惕“腐蚀”“围猎”，从思想根源上扣好廉洁从政“第一粒扣子”，切实认清廉洁自律对个人成长与总队发展的双重重要性。

靶向施策筑防线，严守从业“安全线”

河北总队针对边远地区年轻干部管理特点，精准施策构建三重防线：一是筑牢思想防线。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，为年轻干部补足精神之“钙”，夯实廉洁思想根基；二是严守纪律防线。规范关键岗位年轻干部用权，明确工作准则，畅通监督渠道，确保干部不越雷池、不踩红线；三是守住生活防线。结合年轻干部异地工作实际，强调培养健康情趣，管好“三圈”，远离不良诱惑，始终保持清正廉洁本色。

齐抓共管压责任，营造良好成长环境

总队党委将边远地区年轻干部教育管理纳入全面从严治党重点工作，构建“党组织主导、部门协同、上下联动”的管理体系，并落实三项关键举措：强化教育引导，做到“早提醒”，提前打好廉洁“预防针”；加强日常监督，做到“早发现”，及时掌握干部思想工作动态；坚持严管厚爱，做到“早纠正”，对苗头性问题及时谈话提醒，对清廉实干、业绩突出的年轻干部优先纳入重点培养计划。

河北总队领导班子、中层干部及部门助理30余人参加会议。